2018年南平市科技特派员工作计划
 
为贯彻落实乡村振兴战略，深化科特派员工作机制，完善提升我市科技特派员服务体系,完善新时代科技特派员精准服务新机制，推动科技特派员工作创新发展，助推绿色产业发展，加快科技成果推广和新农村建设步伐。制定2018年南平市科技特派员工作计划。
一、目的意义
为激励科技人才投身绿色产业发展，建立科技导入七大产业新机制，以创新科技特派员制度,助推乡村振兴战略。科技特派员制度的实施，激活了农村发展生产的新理念，以科技特派员服务载体为立足点，不断完善新时代科技特派员创新服务的制度，促进科技要素带动资金、人才、信息、管理等诸多要素向农村和新的经济发展主体聚集，培育壮大科技服务平台，健全科技服务体系。
二、工作目标
围绕我市绿色产业和七大重点产业的发展，着力创新科技服务体系建设，以服务为抓手，打造科技推广平台，以项目为载体，打造产业促进平台，以利益为导向，打造成果转化平台。通过实施科技特派员制度，促进农村一二三产业融合发展，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
三、工作任务
（一）加强组织领导，为科技特派员下派服务提供支持和保障。各级党委、政府和有关单位切实把科技特派员工作摆上重要议事日程，切实加强对科技特派员工作的组织领导。一是要完善科技特派员联席会议制度，市科技特派员工作领导小组办公室每半年组织召开一次市本级科技特派员工作领导小组成员单位联席会，加强对科技特派员工作的领导和部署，抓好科技特派员日常工作的检查督促、综合管理和评先评优工作。二是要组织成员单位不定期对各县（市、区）科技特派员工作进行督察，各县（市、区）科特办认真抓好科技特派员的管理与考核，保证科技特派员工作顺利开展。三是派出单位要从实施乡村振兴战略和推进社会主义新农村建设大局的高度，不断增强对实施科技特派员制度在新时代重要性的认识，保证科技特派员下派服务时间，提供工作经费，落实相关政策待遇。
（二）抓好绿色产业发展的科技特派员服务团队队伍建设。市科技特派员工作领导小组成员单位，要积极组建科技特派员服务团队，筹集资金，确保科技特派员承担的科技项目顺利实施。各领导小组成员单位要围绕我市绿色产业和七大重点产业的发展，选择1-2县市和1-2个产业，组建科技特派员服务团队。每个领导小组成员单位要求至少组建一个科技特派员服务团队，落实一批项目、培育一批示范基地、树立一批先进典型。市本级组建不少于10个科技特派员服务团队。各县（市、区）也应组建10个科技特派员服务团队开展工作。
（三）组织实施科技创新典型乡镇、村等专项行动。重点支持乡镇、村科技创新典型示范推广，每个县市培植1个农业科技创新典型乡镇、2-3个村。通过科技特派员服务，组织实施科技创新体系建设、用科技创新推动传统产业改造升级和新兴产业发展，推进生态环境美丽宜居等领域科技成果转化应用，实现产城产镇产村融合、生产生活生态融合。构建更加有效的推进科技创新发展的公共技术平台。
（四）切实抓好科技特派员典型示范带动。2018年新增科特派工作站10个，科特派创新创业示范基地20个，继续抓好各类典型的培育工作,鼓励和支持科技特派员进一步完善以承包服务型、技术入股型、实体创业型、资金入股型等形式与农民、专业大户、企业建立利益共同体，增强科技特派员工作的内在动力,不断提高服务能力和水平,推进科技与经济的紧密结合。市科技特派员工作领导小组办公室，要在全市53个科特派工作站和示范基地中，筛选出15－20个具有代表性的重点科特派工作站和示范基地，每个县（市、区）科技特派员办公室推荐1－2个具有代表性科特派工作站或示范基地和科技特派员典型代表1－2名备选。
（五）加强科技特派员创新创业事迹宣传报道力度。通过市科技局与闽北报社建立宣传报道协作，设立科特派专栏，大力宣传科技特派员工作，以及科技特派员在绿色产业发展、调整产业结构、增加农民收入，提升七大重点产业发展水平过程中的示范带动作用，同时广泛宣传科技特派员工作中的成功经验和做法，努力营造科技特派员工作的良好氛围，动员社会力量支持科技特派员工作。各县（市、区）科技特派员领导小组办公室每周向市科技特派员办公室报送一条信息，主要介绍各县（市、区）科技特派员工作创新亮点，典型人物、事例。每月至少刊登一篇文章，每半年对科特派工作做一篇宣传综述。每年至少在市级以上刊物刊登3-5篇科特派文章。
（六）加强科技特派员创新创业工作能力培训。为加强科技特派员合理利用优惠政策争取项目和资金的能力，促进政策、资金、项目、成果有效融合，提高科技特派员的创业能力和服务水平，加强应用技术推广，市科技特派员工作领导小组办公室与上海交大共同组建南平市科技特派员研究院，开展科技特派员制度提升理论研究并开展培训。2018年计划开展科技特派员培训5期，每期100人，合计培训500人次。并建立长久的科技特派员培训基地，定期举办科技特派专题培训班，提升科技特派员的政策水平与业务素质。各县（市、区）科技特派员领导小组办公室也要开展科技特派员创新创业工作能力培训。
（七）加大科技特派员工作经费的投入。加大对科技特派员组织实施的科技成果转化、推广及产业化项目的支持，一是积极向省上争取科技特派员扶持资金，取得“一事一议”的专项经费，落实省级科技特派员工作经费，省级科技特派员，要认真用好《福建省人民政府关于深入推行科技特派员制度的实施意见》十二条优惠政策，按照科技特派员专项项目要求，申报项目取得资金。二是市财政每年要足额保障科技特派员工作专项经费，落实市本级每年科技特派员工作经费1000万元，认真抓好市本级500名科技特派员服务工作。三是督促各科技特派员派出单位，要关心派出科技特派员工作和生活，在项目上扶持本单位派出科技特派员服务单位。鼓励和吸引高等院校、科研单位等企事业单位，以项目方式扶持科技特派员工作,加大对科技特派员项目的投入。四是督促科技特派员创业投资有限公司开展对科技特派员初创企业进行风险投资，全年投资项目达10项以上。争取建立科特贷风险资金池1000万元，放大科特贷额度1个亿，支持科技特派员创新创业工作。
（八）加强科技特派员的管理与考核工作。完善保障科技特派员政策，强化科技特派员服务管理，一是市科技特派员工作领导小组办公室每年对本级派出的科技特派员进行一次考核。对在科技服务中表现优秀的科技特派员要及时进行表彰和奖励，并落实有关政策待遇。二是市科技特派员工作领导小组办公室要加强对下派工作的跟踪管理，对不能胜任下派工作的人员和难以发挥作用的村点进行动态调整。三是市科技特派员工作领导小组办公室，要加强各县（市、区）科技特派员工作领导，及时总结工作中的经验，对存在的问题及时纠正。

附件2
南平市2018年科特派工作任务分解表
制表时间：2018年3月13日

		延平	建阳	邵武	武夷山	建瓯	顺昌	浦城	光泽	松溪	政和	完成时限
科技特派员机构	机构	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	2月
	人员（个）	≥2	≥2	≥2	≥2	≥2	≥2	≥2	≥2	≥2	≥2
	资金（万元）	500	500	500	500	500	500	500	500	500	500
工作站及示范基地	工作站（个）	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	6月
	示范基地（个）	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2
新增科技特派员团队		10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	6月
信息报道（篇）		4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	每月底
培树科特派明星（人）		≥1	≥1	≥1	≥1	≥1	≥1	≥1	≥1	≥1	≥1	12月
建立科特派利益共同体企业（家）		≥2	≥2	≥2	≥2	≥2	≥2	≥2	≥2	≥2	≥2	12月
实施科特派示范项目（项）		5	5	5	5	5	3	3	2	2	2	12月
新增市级以上知识产权优势企业（家）		1		1	1	1	1	1		1	1	12月
科特派派驻单位承接科技成果 转化项目（项）		3	3	3	3	3	2	2	3	2	2	12月
实施科特派科技服务项目（项）		1	3	4	1	2	1	1	2	1	2	12月
累计派出科特派（人）		100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	12月
累计培训科特派（人）		40	40	40	40	40	60	60	60	60	60	12月
科技人才专家库累计入库（人）		50	50	50	50	50	50	50	50	50	50	12月
累计完成科特派授信额度（万元）		1800	1800	1800	1500	1500	1500	1500	1200	1200	1200	12月
市级以上财政资金扶持入驻企业扶持资金（万元）		300	300	300	300	300	200	200	200	200	200	12月

 
注：新增科技特派员团队是指由各县（市、区）参照市科技特派员领导小组成员单位独立组建的团队，具体组建方案由南平市政府统一安排实施。